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| ●コンサルタント・プロフィール |
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成澤 紀美
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■カテゴリー
組織・人事制度
人材採用・教育
セミナー講師
■業界
法人向けサービス業
■地域
関東
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■会社名
株式会社スマイング
■生年
1961
■詳細資料
資料を参照する
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■経歴
大学卒業後、富士ゼロックス(株)、DHL(株)、オリックスシステム(株)、(株)キノシタインテリア（現、株式会社木下工務店）でシステムエンジニアとして１１年間技術開発・システム設計を行う。人事システム設計構築時に「人事」の面白さに目覚め、1999年1月、なりさわ社会保険労務士事務所を開所。2003年6月、人事コンサルティング・採用アウトソーシング業務の充実を図るため、株式会社スマイング設立に参加。
「人事労務のホームドクター」として、かかり付け医者のように相談しやすく分かりやすく、時には厳しく的確なコンサルティングをモットーとしています。
■実績
●ＩＴベンチャー企業向け人事労務コンサルティング（従業員数20〜300名）
●ＩＴ企業向け組織開発、諸規定の整備、人員調整施策の検討（従業員数20〜300名）
●会社分割やＭ＆Ａに関する人事制度の整備（従業員数20〜150名）
●インターネット広告企業向け人事労務コンサルティング（従業員数〜100名）
●大手スポーツクラブの人事制度全面改訂（従業員数150名、アルバイト600名）
●総合リサイクル小売業向け人事制度の改訂と諸規程改廃、雇用労務管理（店舗数15店舗、従業員数約200名）
●高齢者専門アウトプレースメント・人材派遣企業向け雇用労務管理コンサルティング（従業員数500名）
■資格
・社会保険労務士
・ＡＦＰ
・２級ＦＰ技能士
・２級年金アドバイザー（銀行業務検定協会認定）
・人事コンサルタント（日本マンパワー認定）
■セミナーテーマ
「社員が生き生きと働くための人事評価」
「会社設立時に注意したい人事労務管理」
「日常業務での労務管理の問題点とその対応」
「退職・解雇等をめぐるトラブル防止の留意点と解決手法」
「中小企業が抱える退職金問題と対応策」
「サービス業向けコミュニケーションスキルアップトレーニング」
■PR・特記事項
企業存続の根幹に関わる「人財」に対する諸問題について、企業と従業員双方の納得度の高いコンサルティングを行う事を基本としています。
SE出身の経歴を活かしたIT企業向けの労務サポートを得意とし、IPOに向けての人事労務対策支援にも注力し、監査法人・証券会社と企業間のコーディネーターの役割も担っています。
■報酬基準
◎顧問契約・・・・・・・・・・・・２万円〜/月額
◎人事制度コンサルティング・・・・２５万円〜/月額（通常６ヵ月〜１年）
◎評価者トレーニング・・・・・・・２５万円/日（１日５時間程度）
◎就業規則・諸規程作成・・・・・・１５万円〜５０万円（作成する内容・ボリュームにより異なります）
◎セミナー講演・・・・・・・・・・３万円〜/時間
※ご依頼の内容によりお見積りいたします。
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