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| ●コンサルタント・プロフィール |
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重本 由宇
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■カテゴリー
組織・人事制度
セミナー講師
■業界
製造業
卸売業
法人向けサービス業
■地域
関東
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■会社名
重本コンサルティングオフィス
■生年
1964
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■経歴
１９８７年 岡山大学法学部卒業
１９８７年 信金中央金庫入社
１９９４年 東陽エレクトロニクス入社
１９９７年 社会保険労務士登録。重本労務管理事務所設立
１９９８年 中小企業診断士登録。重本コンサルティングオフィスに改称
■実績
中堅・中小企業の成果主義人事制度設計、コンピテンシー制度導入、職務基準書作成、評価制度設計、能力・成果給導入、目標管理制度導入、各種規程作成、教育体系設計など、個々の企業の事業環境・
経営戦略に基づいて、社員の能力を最大限に発揮しうる体制づくりの提案と運用サポート。
業種は食品販売業、金型製造業、和食レストラン、自動車部品商社、食品製造業、ホテル業、電気工事業、建設業、ITサービス業、建機リース業、金融サービス業、内科医院、プラントメーカー、運輸業、ショッピングセンターなど。
■資格
・中小企業診断士
・社会保険労務士
■セミナーテーマ
「成果主義人事の設計手法」
「社員のやる気を起こす人事制度」
「評価者トレーニング研修」
「面談スキル向上研修」
「問題発見・解決研修」
「目標設定・管理研修」
■PR・特記事項
【著書】
「正しい人員整理の仕方・進め方」（共著、山下出版）
「中小企業の人材育成戦略」（共著、中小企業金融公庫）
「フランチャイズチェーンで独立開業」（共著、ローカス）など。
■報酬基準
◎コンサルティング １工数１０万円〜
◎セミナー １時間３万円〜 ※内容に応じて相談
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