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| ●コンサルタント・プロフィール |
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三村 邦久
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■カテゴリー
組織・人事制度
セミナー講師
経営戦略・計画
■業界
製造業
卸売業
公的機関・NPO
■地域
関東
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■会社名
株式会社アイパートナー
■生年
1961
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■経歴
1983年3月 神戸商科大学商経学部卒業
1983年4月 電子部品メーカー入社
1988年4月 中小企業診断士（情報）登録
1988年8月 ソーケンマネジメント株式会社入社
1997年9月 パートナー東京オフィス代表
2001年1月 有限会社アイ・パートナー設立
2003年8月 株式会社アイパートナーに組織変更
■実績
主な活動実績（2005年）
＜コンサルティング＞
●賃金制度・評価制度構築
�仝醜堋其眄�度の分析
・財務データによる収益性と生産性
・労働分配率等の分析
・社員インタビュー
・賃金実態分布（外部データとの比較、部門格差、年齢格差、等級格差、テーブル）
��賃金制度改革方針の立案
�Ｅ�級制度の設計
・役割等級定義＆職能等級定義
・昇格ルール
�ど床狙�度の設計
・部門別・職種別・等級別の評価要素（発揮能力＆成果）
・多面評価制度
・考課者トレーニング
�ツ其眄�度の設計
・役割給テーブルの試算と改定（最低額、等級間格差是正、号ピッチ）
・年俸制度の設計（洗い替え方式、手当の整理、成果年俸）
・評価結果の賃金への反映方法
・決算賞与制度等
・退職金制度の改定
�Δ修梁�
・裁量労働の制度対応
・役員退職功労金
・諸規定の整備
＜公的支援＞
・経営革新セミナー（埼玉県）
・経営革新のための事業計画作成指導（神奈川県）
・情報化戦略研修（中小企業大学校）
＜研修・セミナー実績＞
・SI営業のための経営課題分析研修
・論理的思考スキルアップ研修
・管理者のスキルアップ研修（EIとハーマンモデルを使った自己理解）
・会社の数字（給料は誰から貰うか、利益創出ゲーム）
・コミュニケーション研修� 文鯲�分析とハーマンモデルを使った脳と心の理解）
・コミュニケーション研修�◆癖鷙陝ο⇒蹇α蠱漫�
＜講師実績＞
中小企業大学校・リクルート・東京都・国立大学・埼玉県投資育成財団・神奈川県中小企業センター・
日本能率協会マネジメントセンター・・・など多数。
■資格
・中小企業診断士
■セミナーテーマ
＜セミナー＆研修テーマ＞
「経営計画づくり」 「ロジカルシンキング」
「新規事業開発」 「創業者研修」
■PR・特記事項
“志”高い企業家のパートナーとして、
Incubation（創業、新規事業、組織や人材の潜在能力を孵化させる）
Innovation（事業戦略や組織の仕組み、企業文化を革新させる）
に関わるサービスを提供します。
■報酬基準
※案件により要相談
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