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| ●コンサルタント・プロフィール |
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田和 尚久
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■カテゴリー
組織・人事制度
人材採用・教育
セミナー講師
■業界
金融・保険
建設・不動産・住宅
物流・倉庫・運輸
■地域
関東
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■会社名
田和経営人事事務所
■生年
1969
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■経歴
１９９３年、関西学院大学商学部卒。
同年４月、三井生命保険相互会社に入社、リテール営業を経て、企画（主に損害保険立上業務）、総務、人事、損害調査を担当。
２００３年６月より、人事コンサルティング会社である株式会社マングローブで、執行役員・シニアマネジャーとして理念構築・人事制度設計・研修講師・採用実務等を担当。
２００６年４月、田和経営人事事務所を設立。
■実績
●人事制度設計
ジャスダック上場IT系会社（人数250名）、ヘラクレス上場法人向情報会社（人数グループ計120名）、工業系専門新聞社（人数500名）、音楽系専門学校（人数100名）、ジャスダック上場IT系出版子会社（人数15名）その他多数。
●研修体系策定
人事制度設計と切り離せないので、制度設計を行った会社は通常研修体系も策定。
●研修講師
マネジメント研修、マネジメント基礎研修、営業担当者研修、マナー研修、マーケティング研修が中心
（お客様のオーダーに合わせてカスタマイズ）。
●採用実務（面接代行）
大手広告会社（人数2500名）、マザーズ上場IT系会社（人数100名）、ジャスダック上場IT系雑誌子会社（人数100名）その他多数、
●就業規則
ヘラクレス上場法人向情報会社（人数グループ計120名株式専門新聞社（70名）、ジャスダック上場IT系雑誌子会社（人数100名）、プロパティマネジメント不動産（人数15名）その他多数。
●賃金規程・旅費規程・海外派遣規程等
ヘラクレス上場法人向情報会社（人数グループ計120名株式専門新聞社（70名）、ジャスダック上場IT系雑誌子会社（人数100名）その他多数。
■資格
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・行政書士
・マンション管理士
・FP技能士
■セミナーテーマ
「部下とのコミュニケーション７つのポイント」
「リーダーシップ７つのポイント」
「営業成功の法則５か条」
■PR・特記事項
今までの営業・企画・総務・人事・コンサルで培ったノウハウと、クロスライセンスにより、経営やヒトに関するお悩みに対しては、法的な事からヒトのマインド面まで、幅広くワンストップでお力になれると思っております。
■報酬基準
◎人事制度設計・・・・・・・・・・・30万円/月〜（通常6ヶ月〜12ヶ月）
◎研修講師・・・・・・・・・・・・・・・日帰研修40万円〜
◎採用実務（面接代行）・・・・・5000円/1本〜
◎就業規則・各種規程作成・・10万円〜
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