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| ●コンサルタント・プロフィール |
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弥永 尚
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■カテゴリー
人材採用・教育
■業界
情報システム開発
製造業
法人向けサービス業
■地域
関東
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■会社名
株式会社キャリアビジョン
■生年
1963
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■経歴
1986年 早稲田大学教育学部卒
1986年 川鉄システム開発（現ＪＦＥシステムズ：東証2部上場）入社
…システム開発部門にてＳＥ業務経験後、1992年に採用部門に異動。以後、同社の新卒採用及び中途採用を担当（採用規模：新卒8〜50名、中途10〜20名）するとともに採用マネージャとして部下の指導・育成も行う。
2002年 プライムシステム入社。採用マネージャとして新卒採用を担当。
2004年9月 採用エージェンシー「弥永事務所」設立。様々な企業の新卒／中途採用をサポート。
2007年 株式会社キャリアビジョン入社。採用コンサルティング事業を担当。現在に至る。
■実績
【採用コンサルティング】
●不動産Ａ社：採用および研修に関するコンサルティング
●電子部品Ｂ社：中途採用計画立案〜業務支援（媒体検討〜応募者管理〜選考迄採用活動の推進）
●レジャーＣ社：新卒採用計画立案〜業務支援（スケジュール立案〜選考〜フォロー迄採用活動の推進）
【採用業務代行（中途）】
●通信Ｄ社：合同説明会ブース運営、会社説明会選考会実施
●レジャーＥ社：会社説明選考会実施
●コンサルティングＦ社：１次面接（個人面接）実施
●カードＧ社：会社説明選考会実施、ロールプレイ選考実施
【採用業務代行（新卒）】
●商社Ｈ社：１次選考（グループディスカッション）実施
●人材派遣Ｉ社：合同説明会ブース運営
●コンピュータメーカーＪ社：合同説明会＆会社説明選考会実施
●金融Ｋ社：1次面接（グループ面接）実施
●技術系派遣Ｌ社：1次面接（グループ面接）実施
●製薬Ｍ社：１次選考（グループディスカッション）実施
●情報サービスＮ社：１次面接（個人面接）実施
【その他業務代行】
●情報サービスＩ社：派遣エンジニア受入調整業務
■PR・特記事項
ＩＴ企業で約１２年間、採用担当／責任者として採用計画の立案から採用活動の推進・実施を担当。その後、採用コンサルタントとして独立し、様々な業界／規模の企業様の採用業務をサポートしてまいりました。
これまでの採用業務経験をベースに、キャリアビジョンの持つ人材紹介・人材派遣のノウハウ・リソースを活用し、企業様の採用課題に対し人事の立場に立ったきめ細かで最適なソリューションを提供してまいります。
■報酬基準
◎採用コンサルティング
◆採用顧問：１０万円／月〜
◆採用計画立案（スポット）：２０万円〜
◎採用業務代行（アウトソーシング）※下記をベースに個別にお見積もりいたします。
◆バックオフィス業務
・インバウンド（応募受付、ＤＢ管理）：２０万円／月〜
・アウトバウンド（電話による応募者の呼込み、参加確認）：３６０円／件
◆フロントオフィス業務
・セミナー運営、面接選考、採用イベントの実施：３万円／回〜
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