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| ●コンサルタント・プロフィール |
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山田 正喜
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■カテゴリー
人材採用・教育
経営戦略・計画
セミナー講師
■業界
製造業
建設・不動産・住宅
飲食・フード
■地域
関東
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■会社名
ブライテイー 山田
■生年
1941
■詳細資料
資料を参照する
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■経歴
１９６４年 明治大学経営学部卒業
１９７５年 日本経営士会会員となる
１９９７年 建材販売会社を退職
１９９７年 コンサルタントを開業
２０００年 キャリアコンサルタントとして人材ビジネスを開業。現在に至る。
■実績
「雇用調整」とは、効率的にしかも短期的に業績アップが出来ます。
企業は中長期に亘り一方的に上昇指向とは限りません。
時には思い切って雇用調整が必要となります。
例えば今まで会社の中心的な製品の生産を打ち切るとか、地方支店を閉鎖するとか大きな手術をする事が発生します。そのような時英断をもって雇用調整に取り組むべきです。
メリットは
１．短期に問題を解決できる。
２．新しい経営方針に集中できる。
３．方向を明確にすることにより社員の気持ちをひとつに纏めることが出来る。
４．再就職支援金の補助を国から受けることが出来る。
５．銀行、取引先などの信用を高めることが出来る。
方法は
１．十分な準備が必要である。
２．特に社員が容易に理解できる説明が必要である。
私、山田正喜が解決します。貴社が手術の予感や現実に直面しましたら直ぐにご一報ください。
■資格
・キャリアデベロップメントアドバイザー（キャリアカウンセラー）
■セミナーテーマ
１．企業の活性化
２．社員教育、有能な社員とは
３．雇用調整
４．メンタルヘルスケア
■PR・特記事項
次世代経営のあり方、メンタルヘルス、雇用調整など幅広い経験を生かして企業の活性化を図れます。
■報酬基準
◎社員教育・・・20万円〜
◎顧問契約・・・10万円〜
◎雇用調整・・・退職者1名につき50〜80万円
※厚生労働省から再就職支援金が受給可能です。
また支援内容や人数により相談可能です。
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