●コンサルタント・プロフィール
	松本　健一 ■カテゴリー 中小企業の経営顧問 創業・小規模企業 組織・人事制度 ■業界 法人向けサービス業 ■地域 関東 ■会社名 労務コストコンサルティング株式会社 ■生年 1965
■経歴 上場企業等で人事業務を１０年経験し、平成１５年６月社会保険労務士として独立開業。多様化する雇用環境に呼応して急増する労務トラブルの解決業務を中心に業務を進めてきました。 平成２２年に入り、中小企業から高額な社会保険料が経営を圧迫し、雇用調整、給与の引下げの原因の一つとなっているので、なんとかならないかとの相談が増加し始めたことから、別途経営コンサルタント会社を設立し、社会保険料の削減業務を開始しました。 ■実績 ●労務トラブル解決業務 ・相談件数・・・約５０００件（平成１６年４月〜１０月） ・解決業務実施件数・・・約３００件（平成１６年４月〜１０月） ●社会保険料削減業務 ・相談件数・・・約３０件（平成２２年８月〜１０月） ・業務実施件数・・・約１０件（平成２２年８月〜１０月） ■資格 ・社会保険労務士 ■セミナーテーマ 「訴えられても慌てないための労務管理」 ■PR・特記事項 適正労務リスク管理と適正人件費の実現により、中小企業を支援することを理念としております。 ■報酬基準 ◎労務リスク管理コンサルティング・・・２０万円〜／回 ◎社会保険料削減業務・・・２５万円〜／着手金　　１５％〜３０％／報酬 ※報酬率は年間社会保険料削減額に対してのものです