●コンサルタント・プロフィール
	井ノ上　剛 ■カテゴリー 組織・人事制度 人材採用・教育研修 中小企業の経営顧問 ■業界 消費者向けサービス業 法人向けサービス業 建設・不動産・住宅 ■地域 関西 ■会社名 タスクマン合同法務事務所 ■生年 1975 ■サイトURL http://taskman.co.jp/
■経歴 ●法務・税務専門ファーム（９年間） １．人事労務に関するコンサルティング ２．税務、財務、会計に関するコンサルティング ３．法人設立、各種行政許認可 ●株式会社イースマイル（常務取締役として７年）http://www.esmile-24.com １．従業員採用教育（7年間で社員数100名→600名） ２．労務管理（人事制度、労働問題） ３．新規事業立上げ（リフォーム業、住宅建築業、不動産業） ４．税務会計 ●タスクマン合同法務事務所設立　 社会保険労務士、行政書士、司法書士による合同事務所 ■実績 【法人顧問契約】 ・主担当として企業数70社以上 ・管理職として企業数150社以上 【個別労働紛争対応】 ・発生〜解決　35件（平成27年3月まで） 【セミナー実績】 ・新卒社員向け企業説明会　80回以上 ・労働法関連　10回以上 ・特定商取引法関連　20回以上 ・成年後見制度関連　5回 【労務管理】 ・中小企業（50〜600名）の人事（評価）制度構築　多数 ■資格 ・社会保険労務士 ・行政書士 ・宅地建物取引主任 ・ファイナンシャルプランナー ■セミナーテーマ １．組織が崩壊する人事制度の特徴（人事労務） ２．労働基準監督暑、労働組合との接し方（労働問題・紛争） ３．求人会社に頼らない採用活動（求人採用） ４．退職者の残業代請求から会社を守る（未払残業代） ５．新卒企業説明会の運営ノウハウ（企業説明会） ６．成功する社員研修、失敗する社員研修（社員研修） ７．新規事業の成功確率を上げる（新規事業） ８．風評被害、行政権力から会社を守る（リスクマネジメント） ■PR・特記事項 中小企業に対するコンサルタント（労務法務税務）の経験と、企業役員の経験を織り交ぜてご対応できることが強みです。 ■報酬基準 １．人事制度構築・改変　月額10万円×6ヶ月〜 ２．労務顧問（社労士）　月額2万円〜