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第173号 『コンサルインタビュー・半谷 正明』
 

∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽
◆◇◆◇                          
◇◆◇ 経営革新!100人のコンサルが語る事業成功の秘訣   ◇
◆◇             第173号【04/12/18】          ◇◆
◇                                     ◇◆◇
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《今回のCONTENTS》

1.今週のコンサルインタビュー         半谷 正明
2.今週のおすすめメルマガ「ISO現場の実話と感想」

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《今週のコンサルタント》
半谷 正明(はんや まさあき)
有限会社カスタマーズ 代表取締役

1961年生まれ。東京都出身。平成9年、有限会社カスタマーズ
設立。経営に係る人財の『育成』『支援』『革新』を実践。経営戦
略・経営理念の構築、経営計画の立案支援の実践。サービス業を中
心にマーケティング戦略・顧客満足経営の育成、革新のコンサルテ
ィングを展開しています。成長・進化を目的とした、人財能力開発
トレーニングも好評を得て実践しています。(社)日本経営士会・
経営士/(社)全日本能率連盟・マネジメントコンサルタント。


《今週のコンサルタント・インタビュー》


●コンサルタントになったきっかけはなんですか?


東証一部上場企業の子会社設立誕生から、ヨチヨチ歩きの幼児のよ
うな企業の状態で、仕事に取組み、企業の仕組みを、頭にも身体に
も、染み込んだことが、はじまりです。

それは、企業を成長、進化させることのやりがいや楽しさを多くの
企業の管理者や経営幹部と一緒に実践していきたいと想い、経営に
係る“経営革新”の支援者であるコンサルタントになろうと、19
97年の秋、決意しました。


●コンサルタントとして心掛けていることはなんですか?


私の場合は、長期のコンサルティングになることが多く、時には、
“仲間”であり“第三者”であるということをいつも自覚して、ク
ライアント企業に対とての対応や行動に注意しています。

●思い出に残る仕事はありますか?

一つ一つに、思い出になりますので、どれか一つと考えても特に、
長期間では、一つの仕事での思い出よりも、クライアント企業の成
長・進化の度合を実感した時は、責任しやりがいの達成感が気持ち
の中に、湧き上がってきて、喜びをかみしめています。

又、その時は、一人、じっくりと飲みながら想うと格別です。


●注目する経営者(または企業)はいますか?


今現在は、「経営革新計画」の承認を受けた、H社であり、N社長
になります。実際の事業では、銀行融資を受けてからが本番であり、
どのように成長・進化しつづけるかと考えています。


●情報源としてお勧めのサイトを教えて下さい


サイトの活用による情報収集は、ある程度公共機関になってしまい
ます。あとは、読んだ本の執筆者のホームページから広がっていく
事もあります。

ただ、毎日必ず目を通すサイトとして、「松下幸之助一日一話」を
読んでいます。コチラ→ http://www.php.co.jp/news/matsushita/


●コンサルタントを活用する企業にアドバイスを!


コンサルタントとして、クライアント企業の支援や潜在能力を引き
出すことは、使命であります。

しかしクライアント企業もコンサルタントの潜在能力に刺激を与え
るようになると、相乗効果により、より一層のクライアント企業の
潜在能力が発揮されることになり、成長・進化が起こると想います。

やはり、お互いの能力を掛け合わせることが、大切ですね!



《今週のコンサルタントコラム》

『経営革新支援法の“経営革新計画”承認を受ける』


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《編集後記》
とかく飽き性の私。今の部屋もボチボチ飽きてきたので、お引越し
を考え中です。でも、まずは気分転換に今の自宅からの通勤経路を
変えてみよう!と調べてみると、ちょこっと違う電車に変えるだけ
で運賃がピコンと跳ね上がったり…むむっ…計画はしばし停滞ぎみ。

そんな日の夜、何気なく見ていたテレビ番組にスンゴイご夫婦が登
場。何と、毎日1時間かけて新幹線で通勤しているとの事。朝は同
じ時間に一緒に家を出て、帰りは新幹線の座席シートで待ち合わせ。

車中は缶ビール片手にお互いの今日一日の情報交換会。また駅と家
までの間も色々な話をするので、都会に住んでいた時よりもずっと
夫婦の会話が増えて今がとっても幸せですぅ♪って言っていました。

まぁそれはそれで楽しそうなんですけど、しかーし、気になるのは
交通費。新幹線でたっぷり1時間かかる自宅は会社から120KM
地点だそうで、3ヶ月間の定期代はそれぞれ何と30万円!!…そ
れって会社が負担してくれるのですかね??それか、例え全額支給
の会社でもやっぱり限度額(常識の範囲内の規定)があるのでしょ
うか?でも、もし全額自己負担なら夫婦で年間240万円ですし…。
うーん、どっちなの〜「(´へ`;(にしだ@考えだしたら眠れない)

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