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◇◆◇　経営革新！１００人のコンサルが語る事業成功の秘訣　　　◇
◆◇　　　　　　　　　　　　　第４２８号【08/03/26】　　　　　　　　　　◇◆
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《今回のCONTENTS》

１．『コンサルタント紹介します！』（第３９回）
　　　　　　 〜仲介エージェントという立場より〜　樋笠　耕治

２．コンサルジェント社【厳選！】今月のおすすめコンサルタント
　　　　　　　　　　　　　 株式会社アバックス／小川　富雄氏

３．「経営堂」サイト／３月度・新着コンサルタント紹介！


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コンサルジェント代表の樋笠です。
いつもメルマガのご愛読ありがとうございます！

弊社はこの３月で７期を終えます。気がつけば「コンサルタント紹
介事業」を通算７年間、やってきたことになります。

その間、ざっと５００人以上のコンサルタントの方々にお会いして
きたでしょうか？そして、コンサルタントの導入を計画されている
何百社ものお客様と直接対面してきました。

ただ最近は、私自身が現場のエージェント業務を直接扱うことは少
なくなってきたのが実情です。

そこで、今回でこのコラム（私による執筆）は一旦終了させて頂き、
来月より弊社のエージェント責任者である小林にバトンタッチをさ
せていただこうと思っています。

今回は仲介会社いう立場から、また経営者という立場から、私が今
考えていることを改めてお話したいと思います。


■仲介エージェント会社という立場より


◎世の中に優れたコンサルタントが多数存在することを多くの企業
に知ってもらいたい・・・


⇒私も７年間やってきましたがユニークな人材が豊富にいることを
いつも実感させられます。


◎経営コンサルタントの活用が選択肢として事業の成長にプラスと
なることを実感していただきたい・・・


⇒人材採用は当たり前のように、外部経営資源としてコンサルタン
トの活用がもっともっと当たり前になればと思います。


◎今まである市場のパイを取り合う発想でなく新しい需要を創造し
ていきたい・・・


⇒初めての試みだが、ぜひこの機会にコンサルタントを使ってみた
い、と思って戴ける企業が１社でも増えれば。


◎何らかの理由で経営コンサルタントの活用に否定的な風潮を少し
でも変えていきたい・・・


⇒過去に信頼できないコンサルタント会社に出会ったことでアンチ
な立場にいる方もいらっしゃるのが残念ですが。人材採用と同様に
コンサルタントもレベルは千差万別なので、自社に合ったところを
確実に「選択する」ことが重要です。


◎優秀なパートナーであるコンサルタントの方々と面白い仕事をし
ていきたい・・・


⇒依頼いただいたクライアントに喜ばれて、事業にプラスの貢献が
できることがこの仕事の達成感です。人に求められない、喜ばれな
い仕事ほど虚しいものはありませんからね。


■経営者としての立場より


まだ当社は規模の小さい会社なので、できることにも限界がありま
すが、日々の実感として、少しづつでも着実に事業として成長でき
ているという思いがあります。

コンサルティング会社の規模や知名度に関わらず、ユーザー企業の
視点で「本当に価値ある買い物」をしていただけるよう、私たちも
常にレベルアップしていくことを心掛けています。

創業して７年間はあっという間でしたが、私自身の未熟さがあって、
まだまだ達成したいイメージの何分の一もできていない思いです。

（正直、コンサルタントの使い勝手をもっと良くしたいのです）。

これからの７年は、もっと大きな貢献のできる、影響力のある事業
にしていきたいですね。

それでは。また別の機会に、お会いしましょう！


《経営コンサルタント紹介します！》当社のスタッフブログ
http://blog.livedoor.jp/consulgent/

《バックナンバー情報：『コンサルタント紹介します！』》
http://www.keieido.net/agent.html

《バックナンバー情報：『コンサルタントを導入した企業の声』》
http://www.keieido.net/client.html

《関連情報》

コンサルジェントが書籍で紹介されました！
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『起業家を続々と輩出するリクルート式仕事術』
著者：荒井　裕之　出版社：ぱる出版（2005/12発行）

過去にコンサルタントに関するコラムを寄稿しています。
よろしかったらこちらもご覧下さい。

「失敗しないコンサルタント利用の秘訣」＠IT 情報マネジメント

「コンサルタント業を目指すには」All about Japan フリーランス

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☆☆コンサルジェント社厳選！今月のおすすめコンサルタント☆☆

小川　富雄（おがわ　とみお）
株式会社アバックス　代表取締役

「社長のサポーターです」

１９４９年生まれ。地方銀行に３０年弱勤務、３店舗の支店長、本
部３部門の管理職を経て、中堅外食企業の管理本部役員を経験。昨
年経営コンサルタントとして独立、現在、外食企業中心に非常勤取
締役２社、監査役１社、その他は顧問先として契約。経営戦略から
実務面まで指導するために会社内部に入り込んで、社長とともに企
業の体質強化を図っています。

《経営堂・詳細プロフィールはこちら》


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★☆エージェントのココがおすすめポイント！☆★

＜今回の担当エージェント：廣川　智彦＞


■おすすめポイント


　 小川富雄さんは元々、大阪の地方銀行の支店長を歴任されたご経
　 歴から多方面にお仕事の幅を拡げられてきました。

　その後の中堅外食企業に４年弱勤務され、最終職位・常務取締役
　 管理本部長まで勤められましたが、その際に実務面では、経営企
　 画、株式公開準備、財務、総務、店舗開発を経験されました。

　もともと、銀行支店長での財務面の素養が大きかったと思われま
　 すが、企業の状況に合わせて、必要な会社の役割を熱心に取組ん
　 で、会社はその後も進展され、上場も果たされたそうです！

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☆☆「経営堂」サイト／３月度・新着コンサルタント紹介！☆☆

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◎WATAKUNI　HLDGS／渡邊　邦生氏

『長年のキャリアが一味違う。人間学を教えます』

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◎ブリッジリサーチ＆コンサルティング／阿部　満氏

『生産性向上、競争力強化を得意とするＩＴ経営コンサルタント』

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◎アクリスコンサルタント／猿渡　広和氏

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◎有限会社カーネルインスティチュート／山崎　勉氏

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