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第526号 『コンサルタント紹介します!』(シリーズ第62回)
         〜コンサルタント活用のタイミング〜小林 幸央
 

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◇◆◇ 経営革新!100人のコンサルが語る事業成功の秘訣   ◇
◆◇             第526号【10/02/24】          ◇◆
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《今回のCONTENTS》

1.『コンサルタント紹介します!』(第62回)
        〜コンサルタント活用のタイミング〜 小林 幸央

2.コンサルジェント社【厳選!】今月のおすすめコンサルタント
        ブリッジリサーチ&コンサルティング 阿部 満氏

3.「経営堂」サイト/2月度・新着コンサルタント紹介!

4.【事業再生.comによる成功事例研究会のご案内】

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『コンサルタント活用のタイミング』


こんにちは!エージェント事業責任者のこばやしです。

早いもので2010年ももう2ヶ月が経過しようとしていますね。
ふと気づけば、春っぽい雰囲気も出てきています。

先の読めない経済状況は相変わらずで、そちらの春はまだまだ遠い
感じですので、そろそろ今日の状態を「通常」としていろいろ考え
直す方が得策かもしれません。

さて、今回のコラムは「コンサルタント活用のタイミング」につい
て書いてみたいと思います。


■コンサルタントは魔法使い?


弊社にお問い合わせを下さる企業様は、いずれも何らかの問題を抱
えていて、その解決にコンサルタントの力を借りようと考えていま
す(当たり前ですが) 。

このような時代からか、その中でも緊急度の高い話が増えていると
いうのが実感値です。

「緊急度が高い」=「すぐに解決しないと経営危機に繋がる」とい
うことですので、残された時間は相対的に短くなります。

となると、取れる選択肢も少なくなってしまいますね。

実は「あと半年前に問い合わせをいただければあんな手が打てたの
に」という話がとても多いのです。

打つ手は無限と言われますが、コンサルタントは魔法使いではあり
ません。経験とノウハウを持つただの人間です。

状況が厳しければ厳しいほど、コンサルタントも成果を出すことが
難しくなるのです。


■依頼のタイミング


そうは言っても業績が悪化するタイミングは様々です。

一昨年のリーマンショック(もう1年半前ですね・・・)を予見し
ろ言うのはムリがありますよね。

では、どのタイミングで依頼をするのがいいのか。

私は「業績が伸びている時」もしくは「成長の勢いが鈍化した時」
だと思っています。

つまりコンサルタントを必要としていない、または自社の力でどう
にかなると思っているタイミングです。

そこで外の意見を聞いて思考の幅を広げておけるかどうか。

逆にコンサルタントの立場からしてみても、企業の生死に関わるタ
イミングで仕事をするよりは、ゆとりを持って取り組むことができ
るので、良い仕事ができるような気がします(もちろんそれに甘え
てのんびりやっている人は論外ですが)。


■上手く活用している企業


コンサルティング業界は業績がある程度良い企業に支えられていた
りします。

決して安いサービスではないので、資金余力がある企業でないと頻
繁に活用できません。

そのような会社の多くは先々の事を考えています。

事業戦略で行き詰る前、まだ複数の選択肢が残されている段階でそ
の選択肢を多くするためにコンサルタントの力を借りるのです。

「お金があるから出来るのでは?」という意見も聞こえてきそうで
すが、そういう考えだからこそお金があるのかもしれません。


■危機的状況時のコンサル探し


それでも「会社が危機的状況で、今を何とかしないといけないがア
イデアがない」という企業はどうすれば良いか?

自社ではどうしようもないのであれば、他から調達するしかありま
せん。

その際は漠然とした依頼(例えば、経営を立て直したい)ではなく、
お願いしたい業務と成果を明確にして、それを実現できそうなコン
サルタントをひたすら探しましょう。

そういうニッチな分野のコンサルタントは大抵がフリーランスで活
動しています。

弊社にも多くご登録されていますし、まだまだ私も知らないような
ニッチコンサルタントが世の中にはいると思います。

それではまた来月にお会いしましょう!



《経営コンサルタント紹介します!》当社のスタッフブログ
http://blog.livedoor.jp/consulgent/

《バックナンバー情報:『コンサルタント紹介します!』》
http://www.keieido.net/agent.html

《バックナンバー情報:『コンサルタントを導入した企業の声』》
http://www.keieido.net/client.html

《関連情報》

コンサルジェントが書籍で紹介されました!
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『起業家を続々と輩出するリクルート式仕事術』
著者:荒井 裕之 出版社:ぱる出版(2005/12発行)

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☆☆コンサルジェント社厳選!今月のおすすめコンサルタント☆☆

阿部 満(あべ みつる)
ブリッジリサーチ&コンサルティング 代表

「生産性向上、競争力強化を得意とするIT経営コンサルタント」

1968年生まれ。メーカー系IT企業の営業職後、事業開発部長、
経営企画部長、コンサルティング部長を経て、ITコーディネータ
協会専務理事スタッフに従事し、独立。現在は中堅・中小企業とI
T系企業に対してのコンサルティング活動、全国各地セミナー・研
修講師活動、執筆活動を行う。著書に「IT経営可視化戦略(産能
大出版部)」「IT経営実践の知識(同友館)」がある。ITコー
ディネータ、経営士。



《経営堂・詳細プロフィールはこちら》



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★☆エージェントのココがおすすめポイント!☆★

<今回の担当エージェント:小林 幸央>

■おすすめポイント


 中小零細企業におけるIT活用法や実際の導入支援が得意なコン
  サルタントです。書籍も2冊執筆されており、ITに関する知識
  も豊富です。

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当研究会において使用する事例は、第二会社方式等の外科手術によ
る再生事例ではありません。小さな会社が独特の方法で中身の改善、
戦略策定、真の経営改善を、悪戦苦闘しながら行うことにより、業
績向上につながった「成功事例」です。ランチェスター経営の考え
方をベースに、事例に落とし込んで研究会を進めます。

・日時 :平成22年3月6日(土)13:45〜16:45
・会場 :大阪府商工会館6階605(御堂筋線本町駅直結)
・参加費:5,775円(事例CD代込み)
・詳細は→ http://www.jigyousaisei.com/seikojirei.html


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