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2011年07月11日

グッドライフ設計塾菅田　芳恵
	介護休暇
	カテゴリー:中小企業の経営顧問

従業員100人以下の企業は、1年後に向けて準備を

介護休暇とは、1年度の要介護状態にある対象家族が、1人であれば5日間、2人以上であれ
ば10日間の休暇を取得できる制度です。
　
この休暇は、必ずしも介護に使う必要はなく、通院等の付き添い、手続きの代行等にも利
用できます。要介護状態の家族がいる世帯にとっては使いやすい休暇です。ただし、企業
は従業員がこの休暇を申請した場合、どんなに忙しくても拒むことはできません。
　
平成22年6月30日に施行になりましたが、従業員が100人以下の企業は、平成24年6月30日
まで猶予されています。
　
100人超の企業は、たとえ就業規則にのっていなくても、従業員から申し出があれば断る
ことはできません。注意が必要ですね。

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