御社の管理スタッフが、朝から帰りまで1か月間何をされている か、書き出してもらったことはありますか？

外注先の方に「経理でフリーランスって珍しいですね」とか、友人に「経理でフリーラ
ンスってできるの？」と言われます。また、外注先の経理スタッフや派遣スタッフの方達
には「羨ましい生き方です！」と励ましのお言葉を頂きます。
　
確かに簡単なことではないと思いますが、この時代に、「管理スタッフは、毎日始業か
ら終業までずっと机の上に張り付いていなければならない」というのは時代遅れなのでは
ないかとも思うのです。 
　
そのような価値観を変えたくて、でもそういうことをしている人が周りに誰もいないの
で、「じゃあ自分がやるか」と立ち上がりました。
 　
実際に仕事を始めてみて、一番難しいのは、お客様の「経理や総務って毎日いなきゃいけ
ないんじゃないの？」という先入観を解きほぐすことです。今お仕事を頂いているクライ
アントの方は、「本来正社員では雇えないスペックの人を、外注契約で戦力にできるなら
そのほうがコストも節約できて、頼れるしいいよね」とおっしゃってくださいましたが、
まだまだそういう先進的なお考えの方は少ないです。
　
やり方によって、細切れで個別に業務を外注することはいくらでも可能です。
　
またそもそも、そこまでいかずとも現状をもっと効率化することが可能なはずです。
　
是非一度、御社の管理スタッフが、1か月間、朝から帰りまで何をされているか、書き
出してもらってはいかがでしょうか。

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