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●コンサルタント・プロフィール
photo
福島 章

カテゴリー
講演・セミナー講師
営業・接客販売
新規事業・社内ベンチャー
業界
法人向けサービス業
都道府県
東京都 (関東)
会社名
株式会社ディ・フォース・インターナショナル
生年
1965
サイトURL
http://www.development-coach.com
経歴

元気を出す営業開発コンサルタント/コーチ、研修講師・トレーナー
株式会社ディ・フォース・インターナショナル 代表取締役、次世代営業研究会 主宰

【営業(人)に元気なくして、企業に元気なし!】をモットーに、【人の元気、ビジネスの元気、会社の元気を創る】コンサルタント/コーチ、企業研修の講師/トレーナーとして、広くビジネスパーソンの育成・能力開発を実践中。

1989年大学卒業後、店頭上場後間もないユニークな無線通信機器メーカー(後に東商一部上場)に入社。営業やマーケティングを中心に、特命プロジェクトをチームリーダーとして牽引し、ビジネスの基礎力(特にスピードとチャレンジ)を培う。

その後、1997年にベンチャー企業へヘッドハンティング。TV電話ネットサービス事業やISP事業など、新ビジネスの立ち上げを営業&マーケティング担当役員としてリードし、営業の機能充実(特に人と方法)と事業化スピードの関係を学ぶ。

2000年に営業開発コンサルタントとして独立し、2001年に(株)デイ・フォース・インターナショナル(通称:DFI)を設立し、代表取締役に就任。「営業(人)再生・活性化」をメインテーマに様々な「元気を出す営業開発コンサルティングプロジェクト」を手がける。

人やビジネスの将来性や可能性を重視し、元気の出る営業現場創りを念頭においた熱い指導に定評がある。

2003年には、「営業は人生最大の学舎」という考えの下、「個」の営業の価値向上をサポートする「次世代営業研究会」を発足し、がんばっている営業パーソンを多面的にバックアップする営業パーソンネットワークの構築を推進。

2005年からは、広くビジネスパーソンの能力開発研修・トレーニングの実施依頼も多く、営業・マーケティング・コミュニケーション系研修の企画立案〜実施までを担当し、実績多数。(指導実績06年1965名、2099名、2804名)


実績

●営業開発コンサルティング事例

中古書籍販売大手/起業道場プロジェクトコーチ、西日本通信大手/営業コーチングプロジェクト コンサルティングリーダー、店頭公開I社/個人情報保護法関連事業 営業&マーケティングコンサルティング、GW開発ベンチャー企業/営業開発、ITサービスベンチャー企業/営業開発、Zカード/日本参入コンサルティング・・・など


●研修・トレーニング

<法人向け実施テーマ>
営業・マーケティング・コミュニケーション系研修全般。ビジネス・プロフェッショナル養成、チームリーダー養成、営業コーチング、リーダーシップ、ビジネス・コミュニケーション、アントレプレナーシップ、プレゼンテーション、マーケティング、企画力開発、交渉・商談力、階層別【内定者、新入社員、中堅社員、管理職】研修など

※実施業界やテーマは個別にお問い合わせください。

<その他実績>
アビリティガーデン(雇用・能力開発機構)「実践営業コーチング」、東京商工会議所「営業チームリーダー養成講座」、「係長・準管理職短期育成コース」、神奈川県中小企業経営センター「戦略的営業管理者育成コース」、商工会連合会、商工会議所「創業塾」 ・・・など


●講演事例

<テーマ>
「営業に元気なくして、企業に元気なし!」
「今求められる顧客コミュニケーションとは!?」
「会社の元気を創り出すために必要なこと!」・・・など

※テーマと内容は個別にお問い合わせください。

<その他実績>
「今月の名刺」セミナー、「情報カード」セミナー、「情報福袋」セミナー、「売れる営業チラシ作成」セミナー、「オリジナル名刺の活用」セミナー、「営業情報革命」講演、「営業は人を喜ばすプロになれ!」講演、「小予算でできる営業力アップの仕組み」講演・・・など


●個別相談

<個人向けビジネスコーチング、カウンセリング>
 ※個別に相談ください

<セールス・プロデュース>
新ビジネス・新商品の企画支援、営業WEB製作支援、販路開拓支援、人材紹介支援、PR媒体紹介支援、営業ツール製作支援 ・・・など


資格

・東京商工会議所講師
・雇用・能力開発機構(アビリティガーデン)講師


PR・特記事項

◆魅力的な営業人材(リーダー)の存在が重要な時代到来!

今、企業に求められているのは、元気で前向きで魅力的な営業系人材(リーダー)です。中小企業やベンチャーでは、その役割は、社長や幹部となります。

魅力的な営業系人材とは、社内・社外へ向け、積極的に働きかけ、パワフルに魅力的に周りを巻き込み引っ張っていくことのできる人材(リーダー)のことです。

あなたの会社がそんな人材(リーダー)で満たされたらいかがですか?

元気を出す営業開発コンサルタント/コーチとして、貴社の魅力的な(営業)トップリーダーの育成をサポートします。また、メンターとして、コーチとして、トレーナーとして、パワフルでワクワクするような(営業)チーム創りをサポートします。


◆営業大学院

御社独自の学舎として、【営業大学院】を設立してみませんか?

自社の独自人材、理念や思いを体現できる魅力的な人材の輩出をサポートするプログラムとして、貴社独自時の人材育成、人材輩出の企画、プログラム開発、運用を実践してはいかがでしょうか?21世紀、企業に求められるのは、若い人材の営業力(=対人関係構築力)の向上です。実践的に学ぶ場を提供し、個々人の成長を共有し、貴社の成長力の源泉を確保しましょう。人材教育の新しい形として検討してみてください。


◆次世代営業研究会

営業が元気になる仕組みの1つとして、営業人の横断的繋がりとして、「次世代営業研究会」を発足し、営業マン車座集会や情報エージェントシステムなど次世代営業人向け企画を推進中。

営業マン同士が、同志となり、「営業」という仕事から、常に学び続けていく、そのような場をみんなで創っていきましょう。受付はHPより。


報酬基準

◎要相談


主な著書

『聞き方ひとつで面白いほど仕事がうまくいく本(ビジネスベーシック「超解」シリーズ)』
聞き方ひとつで面白いほど仕事がうまくいく本
単なる「マナー」「傾聴」の本ではありません。またコミュニケーションを上手にする本でもありません。質問をふくめていかに情報を正確かつ迅速にキャッチして、行動パフォーマンスをあげることが企画の狙いです。自分に関心があることだけを聞き出そうとするだけではせっかくの価値のある情報を見落としてしまいます。本書では聞きたい情報を掴み取るテクニックのみならず自身の受け皿を大きくする方法まで紹介しています。口はひとつ、耳はふたつ。「話し方」よりも「聞き方」を上手にする方が生産的ともいえます。いうまでもありませんが、賢い「聞き方」は立場が上になればなるほど必要度の高いスキルなのです。



『お客様の期待を超え続ける 営業スイッチ!』
営業スイッチ!
営業パーソンは、日々さまざまな悩みを抱えています。
・お客様の板挟みになって疲弊している・ノルマに追われ余裕がない
・営業の仕事が心底楽しめない・営業パーソンとしての自信がない・・・

これらの悩みをただ闇雲に解決するのではなく、自分の中に眠っている営業力を最大限に引き出すことが必要です。本書で紹介する(1)思考スイッチ、(2)必達スイッチ、(3)メンタフスイッチ、(4)受信スイッチ、(5)発信スイッチ、(6)巻き込みスイッチ、(7)成長スイッチ。この7つの「営業スイッチ!」を身につければ、営業パーソンが直面するさまざまな場面で、自身の課題やお客様の抱える問題にいち早く気づき、解決することができます。お客様の期待値を超え続ける対応力を鍛えて、営業パーソンとしてバージョンアップしていきましょう!




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