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●コンサルタント・プロフィール
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石川 公輔

カテゴリー
組織・人事制度
人材採用・教育研修
業界
製造業
都道府県
東京都 (関東)
会社名
株式会社 グローバルHR
生年
1959
キャリア
コンサルファーム出身
MBA資格保持者
サイトURL
http://www.gl-hr.com/
経歴

大学卒業後メーカー勤務を経て34歳で渡米。経営学修士号(MBA)を36歳で取得。帰国後は日系・外資系コンサルティングファームにて人事コンサルタント、また、一般企業にて人事実務を経験。直近はアクセンチュアに在籍。アクセンチュアでは人事関連のコンサルテーションに従事。高校時代には交換留学生として1年間米国滞在。世界中に人脈を持つ。

【執筆記事】
『今までの常識が通用しなくなった背景にあるものはなにか』
『スムーズに人員整理を進めるための心得!』
『中小企業の間接部門の事業化』
『コミュニケーションの難しさ』など


実績

●通信会社、半導体メーカー、アパレル会社、建設資材会社、在庫管理会社、電力会社、精密機器会社、アルコール飲料会社、海外特産品会社、鉄道会社、トイレタリー会社、外食チェーンなど


資格

・経営学修士(MBA)
・翻訳士(英語)
・TOEIC:910
・TOEFL:613


セミナーテーマ

1. あなたの英語大丈夫です!
2. 少人数の会社での成果主義
3. 社員のライフステージを考慮した選択制評価制度
4. 今後の教育制度のあり方
5. 起業するということ
6. グローバル化と英語
7. 中小企業の合従連衡戦略
8. 新たな成果主義の枠組み

※上記には講演テーマも含みます


PR・特記事項

◆成果主義の人事制度設計と運用に豊富な経験があります
◆常に現場を大切にする「現場主義」のコンサルテーションをおこないます
◆英語によるコンサルテーションおよび研修も承ります


報酬基準

◎先ずはお話を伺ってお互いが納得のする料金を決めていきましょう


コラム

 ・ 外資系企業の人事部 (2010年08月18日)
 ・ GEに見る人材教育 (2010年08月20日)
 ・ あらたなマーケティング・ミクス (2010年08月28日)
 ・ 松下幸之助氏の言葉 (2010年09月07日)
 ・ SMARTの原則 (2010年09月10日)
 ・ 知らぬがゆえに (2010年09月15日)

商談依頼
お問合せはフリーダイヤル:0800-400-7808
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