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| ●コンサルタント・プロフィール |
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成澤 紀美
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■カテゴリー
組織・人事制度
人材採用・教育研修
講演・セミナー講師
■業界
法人向けサービス業
■都道府県
東京都
（関東）
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■会社名
株式会社スマイング・なりさわ社会保険労務士事務所
■生年
1961
■キャリア
社会保険労務士
■サイトURL
http://www.sming.jp
■詳細資料
資料を参照する
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■経歴
弘前大学 人文学部経済学科卒業。
大学卒業後、富士ゼロックス(株)、DHLジャパン(株)、オリックスシステム(株)、(株)キノシタインテリア（現、株式会社木下工務店）でシステムエンジニアとして長年にわたり技術開発・システム設計を行う。人事管理システム構築を行った事がきっかけとなり、人事労務コンサルティングを行う。
1998年、社会保険労務士試験に合格、1999年1月なりさわ社会保険労務士事務所開設。2003年6月より株式会社スマイング設立に参画し、人事・労務業務のワンストップサービスを展開。
「企業と人に元気と笑顔を」をモットーに、「人事労務のホームドクター」として相談しやすく分かりやすく、時には厳しいコンサルティングを心がけています。
■実績
●ITベンチャー企業向け人事労務コンサルティング（従業員数20〜500名）
●IT企業向け組織開発、諸規程の整備、人員調整施策の検討（従業員数20〜300名）
●会社分割やM&Aに関する人事制度の整備（従業員数20〜300名）
●インターネット広告企業向け人事労務コンサルティング（従業員数〜300名）
●大手スポーツクラブの人事制度全面改訂（従業員数150名、アルバイト600名）
●総合リサイクル小売業向け人事制度の改訂と諸規程改廃、雇用労務管理（店舗数30店舗、従業員数約200名）
●高齢者専門アウトプレースメント・人材派遣企業向け雇用労務管理コンサルティング（従業員数600名）
●大手コンサルティングファーム労務アウトソーシング など
■資格
・特定社会保険労務士（東京都社会保険労務士会所属）
・AFP（ファイナンシャルプランナー）、2級FP技能士
・年金アドバイザー2級（銀行業務検定協会認定）
■セミナーテーマ
「IT関連企業の人事労務と就業規則」
「景気後退時の労務管理」
「最近の厚生労働行政指導からみた企業労務リスクの対策」
「社員がイキイキ働くための人事評価」
「会社設立時に注意したい人事労務管理」
「日常業務での労務管理の問題点とその対応」
「退職・解雇等をめぐるトラブル防止の留意点と解決手法」
「中小企業が抱える退職金問題と対応策」
「サービス業向けコミュニケーションスキルアップトレーニング」
【実績】
・東京商工会議所杉並支部
・日本法令
・社団法人コンピュータソフトウェア協会
・船井総合研究所
・全国設備業IT推進会
・設備業ソリューションフェア＆セミナー2008in岩手
・設備業向けITソリューションフェア2008in埼玉 ほか
■PR・特記事項
企業存続の根幹に関わる「人財」に対する諸問題について、企業と従業員双方の納得度の高いコンサルティングを行う事を基本としています。
SE出身の経歴を活かしたIT企業向けの労務サポートを得意としています。またIPOに向けての人事労務対策支援にも注力し、監査法人・証券会社と企業間のコーディネーターの役割も担っています。
■報酬基準
◎相談顧問契約・・・2万円〜／月額
◎人事制度コンサルティング・・・25万円〜／月額（通常6ヵ月）
◎評価者トレーニング・・・25万円／日（1日5時間程度）
◎就業規則・諸規程作成・・・15万円〜50万円（作成する内容・ボリュームにより異なります）
◎セミナー講演・・・5万円〜／時間
※ご依頼の内容によりお見積りいたします。
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